为更好地引导公司员工积极学习，自觉运用标准化的《绩效评价准则》，导入绩效管理模式，促进公司增强战略执行力，改善公司产品质量和服务质量，持续提高公司的整体绩效和管理能力。4月25日，公司开展了“新版《绩效评价准则》国家标准”培训。
此次培训邀请湘西州质量技术监督局质量科田洪新科长授课，公司高层领导及十余位科室管理人员参加了本次培训。培训课上，田洪新科长系统讲述了绩效模式产生与发展，绩效模式基本理念和框架，新版GB/T 19580《绩效评价准则》国家标准理解及操作实务，企业导入绩效模式的思路和方法，州长质量奖申报常见问题及注意事项等内容。使公司管理人员准确理解、熟练掌握新版标准的理念和要求。
参加学习的公司管理人员纷纷表示：此次培训获益匪浅，《绩效评价准则》的管理模式为公司推行综合管理提供了实施框架，是评价企业管理成熟度的有效工具。本次培训将使新版《绩效评价准则》在公司中得到更加广泛的推广，为公司今后提高质量管理水平提供了理论帮助，为公司通过导入绩效管理模式申报各级政府质量奖打下了基础。
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