为了迎接即将到来的质量管理？体系评审等相关工作，公司为持续提高整体绩效和管理能力，增强战略执行力。8月5日上午，公司全体科室员工进行绩效管理培训。
培训由公司副总经理陈万富主持，公司高层领导及十余位部门管理人员参加。员工们结合绩效管理模式核心内涵，对照工作职责，分别阐述了对管理模式的认知和如何工作谈了各自理解。参加学习的员工纷纷表示，此次培训获益匪浅，绩效管理在公司中得到推广应用，为公司今后提高绩效管理水平提供了理论基础支撑，为公司今后规范管理提供了标准化模式。
后总经理高耀富作总结性发言：公司是个勇于接受新鲜事物的团队，是个有朝气富有战斗力的团队，公司至从引进绩效管理模式以后，公司整体员工素质得到了一定提升。高总表示，他将垂先率行带领全体员工，不断学习、不断进取、不断创新，为开创公司美好明天而共同努力。
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